Aleksandra Skochilenko – becenevén Sasha – egyetlen bűne, hogy valós információkat osztott meg Oroszország Ukrajna elleni inváziójáról. Most egy orosz börtönben van, szörnyű körülmények között, és akár egy évtizedes büntetést is kaphat. Írd alá a petíciót, és követeld Sasha azonnali...

Az orosz hatóságok az elmúlt időszakban egy olyan kifinomult rendszert építették ki a tüntetések korlátozására és elnyomására, amely kiterjed azokra az újságírókra és független megfigyelőkre is, akik beszámolnak azokról. Ukrajna februári orosz megszállása óta egyre több a korlátozás, a...

2017 óta folyt annak a négy emberi jogi aktivistának a tárgyalása, akiknek az ítéletét ma hatályon kívül helyezte a török legfelsőbb bíróság. A felmentett jogvédők között van Taner Kılıç, az Amnesty Törökország tiszteletbeli elnöke és Idil Eser volt török igazgató is.   A legfelsőbb bíróság döntése...

Országszerte tüntetések robbantak ki egy fiatal nő, Mahsza Amini halála miatt Iránban.   A 22 éves iráni-kurd Mahszát szeptember 13-án Teheránban tartóztatta le az úgynevezett “erkölcsrendészet”, mert szerintük nem viselte megfelelően a fejkendőjét. Mahszát a hatóságok egy furgonba...

Ukrajnai civileket deportálnak erőszakkal orosz-vagy orosz fennhatóság alatt álló területekre az Amnesty International legújabb jelentése szerint. Az áttelepítési folyamat során a civileket egy olyan erőszakos átvilágítási folyamatnak (“szűrésnek”) vetik alá, ami gyakran kínzással és önkényes...

Az Amnesty International legújabb jelentése szerint Ukrajna megszállt területeiről az orosz hadsereg erőszakkal deportál civileket Oroszországba vagy más fennhatósága alatt álló területekre, miközben a nemzetközi humanitárius jogot megsértve gyermekeket szakít el a családjaiktól. Az Amnestynek...

(3 X 80 perc, 15 főig) A személyes tréning segít elmélyíteni a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tudást, és olyan jó gyakorlatokat mutat be, amelyek eredményesen használhatóak a mindennapokban. Kifejezetten hasznos olyan munkavállalóknak – különösen vezetőknek, csapatvezetőknek, HR és...

A nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőségért munkahelyi szinten is sokat tehetünk. A sokszínűség és esélyegyenlőség megteremtése amellett, hogy emberi jogi szempontból elengedhetetlenül fontos, a munkáltatónak is előnyös. Kutatások bizonyítják a sokszínűség és egyenlőség pozitív hatását a cégekre...